Les 5 erreurs les plus fréquentes sur Pajemploi
L'erreur la plus fréquente sur Pajemploi est de déclarer les heures réellement effectuées au lieu des heures mensualisées. Pajemploi attend en principe les heures contractuelles mensualisées, auxquelles s'ajoutent les heures complémentaires ou majorées du mois.
1. Confondre heures réelles et heures mensualisées
Le salaire étant lissé sur l'année, vous déclarez chaque mois le même nombre d'heures « normales » (les heures mensualisées), pas le décompte réel du mois. Les heures effectuées en plus se déclarent séparément en heures complémentaires/majorées.
2. Oublier les indemnités
Indemnité d'entretien, repas, frais kilométriques : ces montants doivent figurer dans la déclaration car ils conditionnent notamment le calcul de l'aide (CMG) et le net versé. Les oublier fausse la déclaration.
3. Mal déduire une absence
Une absence (maladie de l'enfant, congé…) ne se déduit pas « au doigt mouillé ». La retenue se calcule selon une méthode précise (heures réellement non travaillées rapportées à l'horaire mensualisé), conforme à la convention collective. Une mauvaise méthode crée un écart de salaire.
4. Oublier les congés payés (année incomplète)
En année incomplète, les congés payés sont rémunérés en plus de la mensualisation, selon la méthode la plus favorable (1/10e ou maintien de salaire). Les oublier sous-paie le salarié.
5. Déclarer après coup sans vérifier
La déclaration mensuelle est attendue chaque mois (généralement autour du début du mois suivant). Préparer et vérifier les montants AVANT de saisir sur pajemploi.urssaf.fr évite les corrections et les régularisations.
GardeZen prépare un récapitulatif clair à reporter sur Pajemploi après vérification.
Sources officielles
- Pajemploi (Urssaf)
- Service-Public — Salaire de l'assistante maternelle
- CCN des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile (IDCC 3239) — Légifrance
Article à but pédagogique, fondé sur la CCN du particulier employeur (IDCC 3239). Mis à jour le 11 juin 2026. Les montants exacts (SMIC, minimum conventionnel, barèmes CMG, plafonds) évoluent : vérifiez votre situation auprès des sources officielles.